どなたか教えてくださいませんか？
妊娠のため、失業保険受給延長手続きをし、先日出産した主婦です｡
失業保険受給延長手続きをしている間は夫の社会保険の扶養には入れない、と理解しているのですが、間違いないでしょうか？
妊娠のため、失業保険受給延長手続きをし、先日出産した主婦です｡
失業保険受給延長手続きをしている間は夫の社会保険の扶養には入れない、と理解しているのですが、間違いないでしょうか？
旦那様の社会保険は協会けんぽですか？
協会けんぽの扶養になる用件として、年収130万円（日額3,612円←130万÷360日）未満とあります。
失業保険の受給延長手続をしたということは、失業給付はもらってないですよね？
また、出産手当金や傷病手当金その他の収入はどうでしょう？
無収入なら旦那様の扶養になれます。収入が1日あたり3,612円以上あれば無理です。
旦那様の社会保険が健保組合ですと、組合毎に独自ルールがありますので、健保組合で確認して下さい。
協会けんぽの扶養になる用件として、年収130万円（日額3,612円←130万÷360日）未満とあります。
失業保険の受給延長手続をしたということは、失業給付はもらってないですよね？
また、出産手当金や傷病手当金その他の収入はどうでしょう？
無収入なら旦那様の扶養になれます。収入が1日あたり3,612円以上あれば無理です。
旦那様の社会保険が健保組合ですと、組合毎に独自ルールがありますので、健保組合で確認して下さい。
健康で働ける意思、能力、資格のある人が失業した時、失業保険がありますが、期限があります。民間の失業保険制度もほとんど無いに等しいと思います。失業保険が切れてから、生活保護制度に頼らないで、
再就職しいてから返済の見込みのある人のため、返済の必要な公的資金の貸与制度がありますでしょうか？なければ、このような制度をつくることは無理でしょうか？
再就職しいてから返済の見込みのある人のため、返済の必要な公的資金の貸与制度がありますでしょうか？なければ、このような制度をつくることは無理でしょうか？
生活保護の何が悪い！？
和田秀樹オフィシャルブログ「テレビで言えないホントの話」
日米同盟という幻想
2012/10/06 07:32
生活の面倒を見てくれた人が亡くなり、家を追い出されて母親が心の病に陥り、生活保護を受けながら、これから何か資格をとらないといけないという人からメッセージをいただいた
夜の仕事をしながらになるだろうと
この方はホステスを考えているそうだが、私の大学院生が受け持っているケースでは、役場が生活保護を出すのにいい顔をしない上に、父親ががんになって、おそらく売春を始めるのではないかという。その人は、カウンセリングにくる電車賃もないそうだ
一般的な先進国の4分の1程度しか、生活保護費を使っていないのに、こういう人がいっぱい出る国が先進国と言えるのだろうか？
(中略)
日本はひどい国になったものだ
同じ毎日放送の番組で私が敬服し、応援している水野晶子さんがパーソナリティの番組で、法制のある教授が生活保護たたきのうそを論じていたそうだ
「不正受給者は全体の一割もいる、と言ったり(実際は0,4パーセント) 生保を受けている人は、生活が荒れ、酒とパチンコで身を持ち崩している、と言う報道を大きく取り上げたりして、とにかく、生保は悪、と言うようなイメージを世間に与えているので問題だ」（引用終わり）といっていたそうだ
そして、その教授はそういうデマカセをながすジャーナリストの実例として、「安住アナ、長野智子などは、生保について、ウソの報道を流していたと」と実名で論じていたとのことだ
たまには立派な人がいる
水島宏明さんという人らしい
(終わり)
強制的な国民投票と強制的な国民会議を開くべき
アイスランド革命
借金奴隷金融制度からの脱却
和田秀樹オフィシャルブログ「テレビで言えないホントの話」
日米同盟という幻想
2012/10/06 07:32
生活の面倒を見てくれた人が亡くなり、家を追い出されて母親が心の病に陥り、生活保護を受けながら、これから何か資格をとらないといけないという人からメッセージをいただいた
夜の仕事をしながらになるだろうと
この方はホステスを考えているそうだが、私の大学院生が受け持っているケースでは、役場が生活保護を出すのにいい顔をしない上に、父親ががんになって、おそらく売春を始めるのではないかという。その人は、カウンセリングにくる電車賃もないそうだ
一般的な先進国の4分の1程度しか、生活保護費を使っていないのに、こういう人がいっぱい出る国が先進国と言えるのだろうか？
(中略)
日本はひどい国になったものだ
同じ毎日放送の番組で私が敬服し、応援している水野晶子さんがパーソナリティの番組で、法制のある教授が生活保護たたきのうそを論じていたそうだ
「不正受給者は全体の一割もいる、と言ったり(実際は0,4パーセント) 生保を受けている人は、生活が荒れ、酒とパチンコで身を持ち崩している、と言う報道を大きく取り上げたりして、とにかく、生保は悪、と言うようなイメージを世間に与えているので問題だ」（引用終わり）といっていたそうだ
そして、その教授はそういうデマカセをながすジャーナリストの実例として、「安住アナ、長野智子などは、生保について、ウソの報道を流していたと」と実名で論じていたとのことだ
たまには立派な人がいる
水島宏明さんという人らしい
(終わり)
強制的な国民投票と強制的な国民会議を開くべき
アイスランド革命
借金奴隷金融制度からの脱却
失業保険について教えて下さい。
昨年の5月に長女を出産しました。長女を出産する迄7年間働いていた会社を退職しました。
出産後、失業保険の延長の手続きは完了しています。
長女も一歳になり、働こうと思っていたのですが二人目を妊娠しました。この場合、ハローワークに行き、何かまた手続きをしなくてはいけないのでしょうか？
二人目が今年の10月に産まれる予定で、二人目が一歳になったらまたﾊﾟｰﾄなり働こうと思っています。
昨年の5月に長女を出産しました。長女を出産する迄7年間働いていた会社を退職しました。
出産後、失業保険の延長の手続きは完了しています。
長女も一歳になり、働こうと思っていたのですが二人目を妊娠しました。この場合、ハローワークに行き、何かまた手続きをしなくてはいけないのでしょうか？
二人目が今年の10月に産まれる予定で、二人目が一歳になったらまたﾊﾟｰﾄなり働こうと思っています。
延長の手続きをしてください｡３年間なら大丈夫です↓
｛雇用保険の受給期間は、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
｛雇用保険の受給期間は、出産、育児等の理由により引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
ただし、延長できる期間は最長で3年間となっています。
怪我をしたのがきっかけで会社をリストラされ、現在無職の３６歳男です。
怪我をしてから一年が経ち、未だに外出するにも大変で、
就職も決まらずにいます。
失業保険も切れ、金銭的にも余裕がなくなったのもあり、
何か自宅に居ながら
出来る仕事を探していますが、どなたかお薦めの仕事等
有ったら教えて頂けないでしょうか？
怪我をしてから一年が経ち、未だに外出するにも大変で、
就職も決まらずにいます。
失業保険も切れ、金銭的にも余裕がなくなったのもあり、
何か自宅に居ながら
出来る仕事を探していますが、どなたかお薦めの仕事等
有ったら教えて頂けないでしょうか？
今は専業でやっている訳ではありませんが、仕事から帰ってきて
夜に２時間程度作業して、副収入を得ている物があります。
月の収入は１０万～１５万程度ですが、確実に毎月上がって来てるので
年内にはこれ一本にしたいと考えています。
やってるものは（ ワイアールアイ ）と言うもので、簡単に言うと芸能界の記事などを
自分のブログにリライトして書き込むだけで、作業自体は単純です。
ただ、選ぶ記事によっても差が出てしまうので、ハズレ記事だと
殆ど収入にならないかも知れません。
先日は、福山雅治さんと吉高由里子さんが出演している（ガリレオ）を記事として
書いたら、大当たりしていつの５倍来客がありましたがね。
自宅にいて暇なら、この記事作成をしてみたら如何でしょうか？
地道にやれば誰でもできると思いますよ。
回答とは違いますが、動けないなら生活保護は申請しているのでしょうか？
まだなら、そちらも申請した方が良いと思いますよ。
夜に２時間程度作業して、副収入を得ている物があります。
月の収入は１０万～１５万程度ですが、確実に毎月上がって来てるので
年内にはこれ一本にしたいと考えています。
やってるものは（ ワイアールアイ ）と言うもので、簡単に言うと芸能界の記事などを
自分のブログにリライトして書き込むだけで、作業自体は単純です。
ただ、選ぶ記事によっても差が出てしまうので、ハズレ記事だと
殆ど収入にならないかも知れません。
先日は、福山雅治さんと吉高由里子さんが出演している（ガリレオ）を記事として
書いたら、大当たりしていつの５倍来客がありましたがね。
自宅にいて暇なら、この記事作成をしてみたら如何でしょうか？
地道にやれば誰でもできると思いますよ。
回答とは違いますが、動けないなら生活保護は申請しているのでしょうか？
まだなら、そちらも申請した方が良いと思いますよ。
失業保険の延長申請について教えて下さい。私の出産の際、実の母親が地方から2か月程手伝いに来てくれる事になっています。その頃、ちょうど母親は勤務先閉鎖の為失業し、失業保険を受給する予定なのですが、
こういった理由で2カ月程母の失業保険の延長申請をする事は可能でしょうか？？
こういった理由で2カ月程母の失業保険の延長申請をする事は可能でしょうか？？
受給者本人が病気、ケガ、妊娠、出産、育児などにより引き続き30日以上働くことができなくなったときは、その働くことのできなくなった日数だけ、受給期間を延長することができます。
娘の出産・育児の手伝いだと延長が認められるかどうか怪しいですね・・・
母上の住所地の管轄ハローワークへ問い合わせてみて下さい。
母上は２ヶ月の延長をしないと１年以内に満額受取れないほど受給日数が多いのですか？
補足拝見：
12月になってからハローワークで手続きしたのでは最後の数日分が削られてしまいますね。
離職後すぐに手続きして、9月中に一回目の失業認定日に出頭し最初の失業給付を受給、10月と11月の失業認定日には顔を出せないので、その間の28日×2回分の失業給付は先送りになります。
手伝いの終わった12月の失業認定日には出頭して受給再開。
それで何とか全額受給出来ると思いますよ。
娘の出産・育児の手伝いだと延長が認められるかどうか怪しいですね・・・
母上の住所地の管轄ハローワークへ問い合わせてみて下さい。
母上は２ヶ月の延長をしないと１年以内に満額受取れないほど受給日数が多いのですか？
補足拝見：
12月になってからハローワークで手続きしたのでは最後の数日分が削られてしまいますね。
離職後すぐに手続きして、9月中に一回目の失業認定日に出頭し最初の失業給付を受給、10月と11月の失業認定日には顔を出せないので、その間の28日×2回分の失業給付は先送りになります。
手伝いの終わった12月の失業認定日には出頭して受給再開。
それで何とか全額受給出来ると思いますよ。
会社を辞めるにあたり、ご質問です。
僕は今年の１月に営業としてこの会社に入社しましたが、間もなく同僚（特に女性の上司）から酷い扱いをされ、
ことあるごとに『会社を辞めろ』とか『他の支店へ行け』とか言われていました。これまで多少の失敗はしたものの、ここまでの事を言われる覚えはありませんが、それとこれは別だと思い仕事に取り組み営業成績は良好でした。
しかし先日支店長に呼び出され、その話の内容は、どこで嗅ぎ付けてきたのか知りませんが僕のブログについてでした。
ブログには、事務所で上司と接したくないから用もなく外回りに出て時間を潰したとか、この会社での仕事は副業であり本業もあるとか、支店長への愚痴などが書いてありました。
その内容について追及され、最終的に支店長に『君の居場所はない』とか『もう会社を辞めた方がいいよ』とか『みんなから冷たい目で見られながら辛い思いをしてこれからやっていくの？』などと言われました。
正直ブログの内容を他の社員に公表すると脅されているように聞こえました。
僕は元々自営業をしていましたが、この会社の就労規約に副業禁止とありましたし、就労時間が長く休みも少ないため実際には副業なんて一切していません。
ただ社内での冷遇に耐えかねていたのもあり会社を辞めようとは思うのですが、この状況で辞めた場合は自己都合での退職という扱いになるのでしょうか？
失業保険のために出来れば会社都合で退職したいのですが、どのようにすればよいのか、知恵をお貸し下さい。
僕は今年の１月に営業としてこの会社に入社しましたが、間もなく同僚（特に女性の上司）から酷い扱いをされ、
ことあるごとに『会社を辞めろ』とか『他の支店へ行け』とか言われていました。これまで多少の失敗はしたものの、ここまでの事を言われる覚えはありませんが、それとこれは別だと思い仕事に取り組み営業成績は良好でした。
しかし先日支店長に呼び出され、その話の内容は、どこで嗅ぎ付けてきたのか知りませんが僕のブログについてでした。
ブログには、事務所で上司と接したくないから用もなく外回りに出て時間を潰したとか、この会社での仕事は副業であり本業もあるとか、支店長への愚痴などが書いてありました。
その内容について追及され、最終的に支店長に『君の居場所はない』とか『もう会社を辞めた方がいいよ』とか『みんなから冷たい目で見られながら辛い思いをしてこれからやっていくの？』などと言われました。
正直ブログの内容を他の社員に公表すると脅されているように聞こえました。
僕は元々自営業をしていましたが、この会社の就労規約に副業禁止とありましたし、就労時間が長く休みも少ないため実際には副業なんて一切していません。
ただ社内での冷遇に耐えかねていたのもあり会社を辞めようとは思うのですが、この状況で辞めた場合は自己都合での退職という扱いになるのでしょうか？
失業保険のために出来れば会社都合で退職したいのですが、どのようにすればよいのか、知恵をお貸し下さい。
自分から申し出れば、自己都合退職です。
会社都合にしたいのであれば、解雇されるまで待つことです。
ブログで会社が特定できるというのはうかつですね。
会社の体面を貶める行為は、望ましいとはいえません。
補足に対して
特定できるような内容の記載がなかったとしても、支店長は現に見つけました。
ネットサーフィンをしていて見つけたと言われたら、なんと反論しますか？
また、支店長が誰かから聞いたとしても、そのサイトが会社のことをいっているということで広まっているのですから、やはり会社の体面を貶めているということになりはしませんか？
会社都合にしたいのであれば、解雇されるまで待つことです。
ブログで会社が特定できるというのはうかつですね。
会社の体面を貶める行為は、望ましいとはいえません。
補足に対して
特定できるような内容の記載がなかったとしても、支店長は現に見つけました。
ネットサーフィンをしていて見つけたと言われたら、なんと反論しますか？
また、支店長が誰かから聞いたとしても、そのサイトが会社のことをいっているということで広まっているのですから、やはり会社の体面を貶めているということになりはしませんか？
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