就職活動中です。離職後、失業保険給付まで制限三ヶ月あります。この場合、三ヶ月の期間にバイトなどしたらダメなんでしょうか？（制限期間が延びる？）収入がないのも困るのでどんなバイトならいいでしょうか？
できれば制限期間を延ばしたくないです。

バイトなどしてはいけない規則になっています。
例え実家の農作業を手伝い、賃金を受け取らなくても報告の義務が出てきます。

ばれなきゃいいんでしょうけど、その場合は所得を隠してくれるところですかね。
知人や親戚の会社に行くなどが一番かもしれませんが、誰が密告するかわかりません。
2重にお金を貰っていると妬む人がいるのも事実です。

この場合失業保険対象になりますか？
契約社員で日中働きながら、夜間の専門学校に通っていました。

しかし国家試験も控え実習も始まるということで、仕事は先日退職しました。

今収入ない状態です。国家試験にうかれば来年度４月から就職予定です。

この場合、給付対象にはならないでしょうか？やはり学業に専念するということでダメでしょうか・・・

求職活動をしているかしていないかが問題になるので、もしかしたらアルバイトでもする気持ちになるかもしれないし、申請だけはしたほうがいいと思います。
もし、求職活動が全然できなければ、失業認定されず支給とはなりません。
それはしかたないことだと思います。
ただ、探す仕事先は必ず８時間フルタイムとは決めつけなくてもいいので、少し条件を絞って求職活動してみたらどうですか？
短時間や週に少しだけの仕事もハローワークに求人募集されていることもありますよ。
もし、少しでも可能性があるなら求職申込だけはしたほうがいいと思います。

2～3年前に失業保険を不正受給している人を告発しても処罰は受けないんでしょうか?
不正受給に時効はあるのでしょうか?

知人が数年前に不正受給していた事を自慢してますが今から密告しても何も対処されないんでしょうかね?

多分で申し訳ないですが、時効は一応2年という決まりがあるらしい。。。
督促状や、夜逃げしても公示送達という時効を中断させる制度があるので
訴えられたら、国を相手に踏み倒し・・・は無理です。

不正受給した分を最終的には3倍返し、、、プラス延滞金みたいなのもかかるから
すっごい金額になりますよ。
その人払えるでしょうか？

失業保険の手続きについて。会社を辞め、とりあえず正社員の前にバイトや日雇いを探しています。失業保険はすぐもらえない（３ヶ月後？）と思い手続きはする気はなかったのですが
バイトや日雇いの募集も年齢条件やその他で落ちつづけています。そうこうするうちに会社から離職票と雇用保険者資格喪失証が届きました。
このまま３ヶ月すぎてしまうならやはり、失業保険の手続きをしておいたほうがいいのでしょうか？
調べてみると、手続きすると毎月決まった日にハローワークに行かなければならないとか制限が多いような気がします。
もっともそれ以前、通常退職した場合は手続きするものなのでしょうか？
それはもらえるにこしたことはないのですが、すぐにもらえないならあきらめて職探ししたほうがいいのかなと思いました。
手続きのメリットデメリットについて教えてください。

御仕事を探してるなら、手続きされた方が良いですよ、失礼ながら、こんな時代です、就職がどうなるか、正直、分かりませんよね。
決まった日は28日周期で認定日の1日だけです、少々自治体で差はありますが、認定日＋1日（又は2日）のハローワークでの、不定期での求職活動で、受給出来ますし、そもそもハローワークには求人情報が沢山あります。
御仕事を探されてるなら、ハローワークの求人は、ネットでの転職サイトと違い、中小企業が中心ですので、年齢的制限がない求人もｻｲﾄ等よりは多くありますし、バイトもありますよ。
逆に言えば大手が少ないのがデメリットとなるかもしれません。
「補足拝見」
了解です、書いたように、失業給付金の手続、求職活動は、たいしたことではありません。
私も若き頃、転職した時、手続きしませんでした、当然3ヶ月以内に就職出来る時代でしたので、今は、時代が違うようです、手続きだけでもしましょう。

失業保険の待機中です。ハローワークの説明会で「働いたことを黙っていたら受給額の３倍返しです」と何度も言われました。ふと思ったんですが、それをどうやって調べているんでしょうか？税務署にでも照会しているんでしょうか？

結構友人同士で話していると密告される事ありますよ。やっぱり不当収入って許されないんじゃないですか？誰にも言わないなら別ですけど。

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