失業保険について質問です。
私は今年新卒で入った23歳です。
11月末に会社都合で退職することになりました。
月に残業代を含めて平均すると23万円ぐらい給料をもらっていました。
その場合
どのくらいの期間で月にどれくらいのお金がもらえるのでしょうか。
また期間延長もできるのなら教えて下さい。

辞める直前の6ヶ月分の賃金を足し180で割って算出された金額のおそよ50～80％

期間延長とは受給期間延長の事か、個別延長給付の事か？
受給期間延長の場合は
退職理由が、妊娠、出産、育児。介護、病気、怪我、扶養者の海外転勤、
留学等の場合一年後に来る有効期限を守る為
個別延長給付は
真面目に求職活動、認定日来所、安定所の紹介に真面目に応じた人で安定所長が延長を決定した人のみ対象

失業手当 受給中の労働について。
パートで働いて １年になります。

私の場合、退職して 手続きを取ってから
４か月後に受給が始まり、そこから９０日間 受給できるようです。

だけど、４か月も収入がないのは キツイので
２月～３月だけというバイトがあるから、
ひとまず そこで働きたいと思ってます。

「働いたら受給できない」
それは知ってますが、
「手続き後に働いたら 受給が中断されるだけ、バイトを辞めたら
また続行される」と 聞きました。

もしくは、２月～３月のバイトが終わってから
失業手当の手続きを した方がいいでしょうか？

すぐに就職すればいいのは わかってますが
前回の退職時、あせって就職して いいことなかったし、
今、地元で いい求人がありません。

それに、本当に嫌な思いをして働いてるから、
せめて失業保険くらい受け取りたいと 思ってます。

直接 窓口で聞けば いいのかもしれませんが
こんな悪知恵みたいな相談は 嫌な顔をされるそうです。

ご存知の方、よろしくお願いします。

自己都合退職による給付制限期間（＝失業手当をもらうまでの期間）は
退職理由に伴うペナルティですので
たとえ2～3月のバイト後に手続き（求職申込）を取ったとしても
その後必ずついて回ります。


給付制限期間中に隠れてバイト・・・は
ばれるとその後失業手当そのものがもらえなくなります。


なので
給付制限期間中4か月間の生活費を稼いでおいてからやめるか
2～3月中のバイトでその後4か月間の生活費を稼いでおくか
したほうが良いです。


もしくは給付制限期間が解除される方法として
職安の指定する職業訓練を受講するという手もあります。
こちらは職業訓練を受けるまでの待機期間中も90日を限度に
失業手当を受給できますし、
実際に受講中も失業手当を受けられます。

失業保険について

無知で恥ずかしいのですが、わからないことだらけなので質問させてください。

平成20年の３月末で妊娠のため会社を辞めて失
業保険は延長の手続きをしました。
現在こどもは２歳２ヶ月になり、生活もきつくなってきたので職探しをしなくてはならなくなりそうです。

自己都合退社ですが、延長の解除をした場合いつから給付されるのでしょうか？もらえる日数は90日？
再就職手当というのも聞いたことがあるのですが、どちらがより多くのお金が入りますか？

どなたかご教示ください…m(__)

延長された時に書類をもらっていませんか？
延長期間が書かれていると思いますが、期間満了までまだ日がありますか？
期間が過ぎていれば受給は出来ませんのでご確認を。

支給日数は離職までの雇用保険被保険者期間により違います、最低は90日です。

再就職手当は一定要件をクリア出来なければ受給は出来ません、要件は1年以上の雇用が見込まれ雇用保険への加入が必要要件です。

再就職手当は所定給付日数から支給された日数を引いた支給残日数×５０％（４０％の場合もあります）×基本手当日額になります。

今、失業中です。失業保険はどの位から貰えるでしょうか？一ヶ月位でも貰えるんでしょうか？貰えるとしたら証明書などいるんでしょうか？職業安定所に行けばよいのでしょうか？

おやめになった会社で半年以上失業保険に加入していたのであればもらえます

会社を辞めるときに失業給付の申請書を会社からもらいませんでしたか？
その用紙に必要事項を記入してハローワークへ行けば給付されますよ

自己都合退職ではないのであれば申請してすぐにもらえます
自己都合で退職した場合は3カ月先になります

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