国民健康保険未払い期間が長いのですが、保険証がどうしても必要になりました。どうするのが一番よいのでしょうか?
昨年8月に勤めていた会社を退職し、失業保険もらいながら現在は職業訓練校に通っています。
前会社を退職してから再就職した際に健康保険には加入しようと思い、現在は国民健康保険には加入していないのですが、最近妊娠が発覚しました。
まだ結婚はしていません。
妊娠検査薬での判断なので、確定ではないのできちんと病院で検診を受けたいのですが、保険証が無いので受診できません。
彼氏とは結婚し、ゆくゆくは彼氏の社会保険の扶養に入れてもらうつもりです。
ですが、すぐに彼氏の扶養に入るわけにもいかず、父にはまだ相談していない為父の扶養に入るわけにもいかない状態です。
この場合、未払い分の保険料を払い自分で国民健康保険に加入するしかないのでしょうか?
また、国民健康保険に加入した際、保険料は滞納分は一括で請求が来るのでしょうか?
どうか教えてください。
昨年8月に勤めていた会社を退職し、失業保険もらいながら現在は職業訓練校に通っています。
前会社を退職してから再就職した際に健康保険には加入しようと思い、現在は国民健康保険には加入していないのですが、最近妊娠が発覚しました。
まだ結婚はしていません。
妊娠検査薬での判断なので、確定ではないのできちんと病院で検診を受けたいのですが、保険証が無いので受診できません。
彼氏とは結婚し、ゆくゆくは彼氏の社会保険の扶養に入れてもらうつもりです。
ですが、すぐに彼氏の扶養に入るわけにもいかず、父にはまだ相談していない為父の扶養に入るわけにもいかない状態です。
この場合、未払い分の保険料を払い自分で国民健康保険に加入するしかないのでしょうか?
また、国民健康保険に加入した際、保険料は滞納分は一括で請求が来るのでしょうか?
どうか教えてください。
出産一時金が滞納があると出ません。
ですので現実には100%自己負担ではないです。
内縁関係の定義は難しいですよ。
彼氏彼女では到底無理な話です。
何十年間も事実婚状態が継続していてそれを裁判所が認めないと無理です。
ですので現実には100%自己負担ではないです。
内縁関係の定義は難しいですよ。
彼氏彼女では到底無理な話です。
何十年間も事実婚状態が継続していてそれを裁判所が認めないと無理です。
失業保険の請求の方法を教えて下さい。
妻が体調不良で依願退職しました。
もうすぐ3カ月経過しますが、改善しないので就職活動もできません。
どのような手続きすれば良いですか?
妻が体調不良で依願退職しました。
もうすぐ3カ月経過しますが、改善しないので就職活動もできません。
どのような手続きすれば良いですか?
「改善しないので就職活動もできません」
という状態ですと、失業手当はうけられません
それで、診断書は必要になるとおもいますが
ハロワにいって(行くのは代理人でもいい。本人入院中などの場合)
受給期間延長手続き
をしてください
これをしないと退職から1年経つと受給出来る権利がなくなります
現状では就活できないことで失業手当はもらえませんから延長しておくしかないと思います
必要書類等は、もよりのハロワに電話してきいてください
離職票、本人確認書類、印鑑などが必要です
という状態ですと、失業手当はうけられません
それで、診断書は必要になるとおもいますが
ハロワにいって(行くのは代理人でもいい。本人入院中などの場合)
受給期間延長手続き
をしてください
これをしないと退職から1年経つと受給出来る権利がなくなります
現状では就活できないことで失業手当はもらえませんから延長しておくしかないと思います
必要書類等は、もよりのハロワに電話してきいてください
離職票、本人確認書類、印鑑などが必要です
平成16年3月で出産のため会社を退職し失業保険の期間延長を申請していました。そろそろ働こうかと思っているのでハローワークに行こうと思うのですが給付を受けている間は扶養に入れないとのことなので国保と国民年金に加入しなくてはならないのですよね?もらえる金額は日額4000円くらいになりそうです。
その場合夫の年末調整には扶養として加入できるということでいいのでしょうか?今から申請するとちょうど年末調整の時期には受給期間中になります。
その場合夫の年末調整には扶養として加入できるということでいいのでしょうか?今から申請するとちょうど年末調整の時期には受給期間中になります。
まず、「扶養」という言葉に二種類(税法上、社会保険上)あることから勉強してください。
>年末調整
これは税金の話です。
失業給付は非課税ですので、他に収入がないとか年間収入が103万以下なら税法上の扶養になれます。
>給付を受けている間扶養に入れない
これは社会保険上の話です。
失業給付の日額が3612円以上でしたらたとえ給付期間が3ヶ月ちょっとでも、
年収が130万を超えるとみなされ、受給中は扶養でいることはできません。
日額が4000円以上になりそうなら、受給中はご自分で国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。
>年末調整
これは税金の話です。
失業給付は非課税ですので、他に収入がないとか年間収入が103万以下なら税法上の扶養になれます。
>給付を受けている間扶養に入れない
これは社会保険上の話です。
失業給付の日額が3612円以上でしたらたとえ給付期間が3ヶ月ちょっとでも、
年収が130万を超えるとみなされ、受給中は扶養でいることはできません。
日額が4000円以上になりそうなら、受給中はご自分で国民健康保険と国民年金に加入する必要があります。
教えてくださいッ!
妊娠が理由で退職した場合は失業保険の給付時期が延長されますよね?
普通に失業保険を給付してもらうコトや方法はありますか?
妊娠が理由で退職した場合は失業保険の給付時期が延長されますよね?
普通に失業保険を給付してもらうコトや方法はありますか?
失業給付金の受給資格者とは「いつでも働ける状態」にあり、「働く意思と“能力”」のある人とされております。妊娠しており、出産を控えている人は“能力”があるとは認められません。
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