失業保険について
今、フリーターで働き出して二年になります。働いて一年目で社会保険、雇用保険に入りました。なので払い出して一年になります。
震災後に売り上げ低迷から始まり、大幅な人
件費カット。日に日にシフトを削られフルタイムで働いていた私は目の敵かのように気づくと月に50時間も削られ…生活費を稼ぎに働いているので、生活出来ないので辞めたいのですが…
年内いっぱいで辞める予定で来週話す予定ですが、辞めた後に失業保険保険はもらえるのでしょうか？また、店長にお願いしないともらえないのでしょうか？いい様に言いくるめる店長なので不安です。
辞める理由がシフトカットで生活してけないのでってことですが…保険一年しか払ってないので無理ですか？
また、貰えるとしたら月にいくらほど貰えて、貰ってる間に少しも働いたらいかないのですか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
今、フリーターで働き出して二年になります。働いて一年目で社会保険、雇用保険に入りました。なので払い出して一年になります。
震災後に売り上げ低迷から始まり、大幅な人
件費カット。日に日にシフトを削られフルタイムで働いていた私は目の敵かのように気づくと月に50時間も削られ…生活費を稼ぎに働いているので、生活出来ないので辞めたいのですが…
年内いっぱいで辞める予定で来週話す予定ですが、辞めた後に失業保険保険はもらえるのでしょうか？また、店長にお願いしないともらえないのでしょうか？いい様に言いくるめる店長なので不安です。
辞める理由がシフトカットで生活してけないのでってことですが…保険一年しか払ってないので無理ですか？
また、貰えるとしたら月にいくらほど貰えて、貰ってる間に少しも働いたらいかないのですか？
質問が多いですが、よろしくお願いします。
退職理由によって、給付制限３ヶ月が付く付かないがあります。これは大きいです、受給まで３ヶ月半～４ヶ月かかるか１ヶ月で受給できるかの違いがあります。
それであなたの場合ですが、可能性として会社都合（特定受給資格者）の可能性があります。
それは「賃金が、当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した（又は低下することとなった）ため離職した者（当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る」という規定があります。
ただし、これは時間外賃金は除いた金額です。
ただ「当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る」という文言があるように長期間それで働いていれば容認していたということになりますから認めてもらえない場合があります。
ハローワークに離職票と一緒に比較できるもの、給料明細書等を持って行って説明してください。
その場合は６ヶ月以上期間があれば受給できます。９０日ですが。
仮に認められなくても１２ヶ月以上雇用保険被保険者期間があれば大丈夫です。
店長は関係ありませんよ。雇用保険は国が支給するもので、失業政策の一環で国が行っているものです。
また、雇用保険受給中でもアルバイトはできます。ですが一応規制があってそれに従ってするようになります。
やる場合はきちんと申告をしないと不正受給がばれると大変なことになってしまいます。
参考までにアルバイトの規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
それであなたの場合ですが、可能性として会社都合（特定受給資格者）の可能性があります。
それは「賃金が、当該労働者に支払われていた賃金に比べて８５％未満に低下した（又は低下することとなった）ため離職した者（当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る」という規定があります。
ただし、これは時間外賃金は除いた金額です。
ただ「当該労働者が低下の事実について予見し得なかった場合に限る」という文言があるように長期間それで働いていれば容認していたということになりますから認めてもらえない場合があります。
ハローワークに離職票と一緒に比較できるもの、給料明細書等を持って行って説明してください。
その場合は６ヶ月以上期間があれば受給できます。９０日ですが。
仮に認められなくても１２ヶ月以上雇用保険被保険者期間があれば大丈夫です。
店長は関係ありませんよ。雇用保険は国が支給するもので、失業政策の一環で国が行っているものです。
また、雇用保険受給中でもアルバイトはできます。ですが一応規制があってそれに従ってするようになります。
やる場合はきちんと申告をしないと不正受給がばれると大変なことになってしまいます。
参考までにアルバイトの規制を貼っておきます。
＜受給中のアルバイト・パート等に関すること＞
雇用保険法19条を分かりやすく書き換えたものです。
①週２０時間未満で１日４時間以上であれば認定日にバイトした日にち分だけの基本手当日額は支給されないが、後に繰り越され、その日数分は後でもらえる。この場合はバイト収入の金額は特に制限されない。
②週２０時間未満で１日４時間未満の場合でバイト日額から１299円を引いた額と、基本手当日額との「合計額」がバイト日額の８０％を超えないときは基本手当日額と基礎日数を乗じた金額が支給される。つまり通常通り支給される。
③前述の「合計額」がバイト賃金の８０％を超えるとき、超える額「超過額」を基本手当日額から引いた残りの額に基礎日数を乗じた額が支給される。
④前述の「超過額」が基本手当日額以上である場合は基礎日数分の基本手当ては支給されな
⑤週２０時間以上になれば就職とみなされる。 (再就職手当の対象となる）
再就職手当の支給対象にならない形態（１年を超える見込みが無い短期的な職業、雇用保険がない職業)についた場合に就業手当として基本手当日額の３０％の金額を就業日ごと に支給する。
カテ違いなら申し訳ありません。失業保険を重複してもらっていた人を職業安定所に匿名で密告できるって本当ですか?私の知り合いは突然何年も前の失業保険を返金させられました。何か密告したことのある方、密告されたことのある方がいましたら情報をください。
密告はあるかないか分かりませんが、重複給付の場合、
還付請求することはあります。
還付に応じない場合は、裁判所に申し立て・最悪には
差し押さえという措置に踏み切ることもあります。
還付請求することはあります。
還付に応じない場合は、裁判所に申し立て・最悪には
差し押さえという措置に踏み切ることもあります。
派遣社員は失業保険もらえないのでしょうか？
今までもらったことありません。
今までもらったことありません。
正社員でも契約社員でも派遣でもアルバイトでも
雇用保険に１年間に６ヶ月、短期なら２年間に１２ヶ月
雇用保険に加入していれば、支給条件に該当するはずです。
離職票を貰ったら、ハローワークに行って手続きして、待機期間が完成したらもらえます。
きちんと支給条件に該当し、手続きを踏めばもらえます
雇用保険に１年間に６ヶ月、短期なら２年間に１２ヶ月
雇用保険に加入していれば、支給条件に該当するはずです。
離職票を貰ったら、ハローワークに行って手続きして、待機期間が完成したらもらえます。
きちんと支給条件に該当し、手続きを踏めばもらえます
現在、期間更新社員で週25時間程働いていますが、シルバー人材センターに登録しました。これによって現在給付されている高年齢雇用継続給付や、今後申請する失業保険などに影響があるのでしょう
か?
また、シルバー人材センターから現在勤めている会社へ登録したことの連絡がいくのでしょうか？
よろしくご教示お願いします。
か?
また、シルバー人材センターから現在勤めている会社へ登録したことの連絡がいくのでしょうか？
よろしくご教示お願いします。
シルバー人材センターでの仕事が週２０時間未満であれば雇用保険では申告が必要になります。（高齢者雇用継続給付についてはよくわかりません）
また、以上なら就職したことになります。
シルバー人材サンターから連絡に行くことはありませんが、黙っていると密告などで発覚した場合は不正受給になって３倍返しなど大変なことになってしまいます。
正直にハローワークに相談してやりましょう。
また、以上なら就職したことになります。
シルバー人材サンターから連絡に行くことはありませんが、黙っていると密告などで発覚した場合は不正受給になって３倍返しなど大変なことになってしまいます。
正直にハローワークに相談してやりましょう。
失業保険について
失業保険について質問です。
知り合いが失業保険受給中にアルバイトをして25万円稼いでしまいました。
この場合申告せずにばれないことはあるんでしょうか？
ちなみにその収入は毎日手渡しで貰っているようです。
失業保険をもらってることはだれにも話していないそうです。
このような場合、事業所は雇用保険を申請してるんじゃないでしょうか？
本人はばれないと言ってますがとても心配です。
失業保険について質問です。
知り合いが失業保険受給中にアルバイトをして25万円稼いでしまいました。
この場合申告せずにばれないことはあるんでしょうか？
ちなみにその収入は毎日手渡しで貰っているようです。
失業保険をもらってることはだれにも話していないそうです。
このような場合、事業所は雇用保険を申請してるんじゃないでしょうか？
本人はばれないと言ってますがとても心配です。
ばれるかばれないかここで聞いても誰も分かりません。
ばれた場合のペナルティーの大きさを考えると不正受給はしないほうがいいと思います。
毎日びくびくしながら暮らすことはよくないですよ。
ハローワークではサンプリング調査やPCによる独自の調査はしていますが、一番多いのは密告だそうです。
他人の美味しい思いを妬む人や正義感が強い人がその不正を知った場合には密告するでしょうね。
ばれた場合のペナルティーの大きさを考えると不正受給はしないほうがいいと思います。
毎日びくびくしながら暮らすことはよくないですよ。
ハローワークではサンプリング調査やPCによる独自の調査はしていますが、一番多いのは密告だそうです。
他人の美味しい思いを妬む人や正義感が強い人がその不正を知った場合には密告するでしょうね。
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